スタッフプロフィール

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  長島 威年

  取締役

  1983年、東京都生まれ。「学習する組織」に出会ったことがきっかけで人事領域に興味が湧き、パーソルホールディングスにて組織開発・人材開発に従事。2020年8月より海士町に移住。暮らしの中に社会課題があり、それを日々解決するこの島に次の時代に繋がる希望を見出している。12年間、続いている風と土とのバトンを受けつつ、次の世代にいい形でつなぎたい。

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  萩原 亜沙美

  出版プロデューサー

  大阪府吹田市で生まれ育つ。就活を開始して「何がやりたいのか」に悩み、大学4年生で就職活動を休止。フリーランスで研修、コンサルをしていた嘉村賢州氏のアシスタントとして最後の学生時代を過ごす。卒業と同時に京都で「場とつながりラボホームズビー」を立ち上げる。京都市100人委員会の事務局を経験し、人の可能性を引き出す「場」の力に興味をもつ。縁あって、2010年7月より海士に移住。店長としてカフェを通した場づくりを経験。その後インターンを経て、風と土と（旧：巡の環）に就職。学び続けられる環境に、喜びを感じている。現在は新規事業「海士の風」出版の立ち上げに携わる。

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  吉村 史子

  総務経理

  茨城県つくば市で育ち、大学進学を機に上京。都会や海外生活を満喫するもセルジュ・ラトゥーシュの「脱成長」の考えに感銘を受ける。2011年秋、巡の環（現：風と土と）のインターンとして半年間海士に滞在中、とあるご縁で結婚し、海士を終の棲家とする。大切にしたいテーマは「社会の多様性と公平性」。子どもを育てながら、海士で自分ができることをコツコツとやっていこうと考えている。趣味はラジオ鑑賞とうつわ集め。

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  浅井 峰光

  人を活かす組織・社会づくり担当

  1979年、愛知県長久手市で生まれ育つ。17回の引っ越しを経て、島にたどり着く。20年で650人が意図をもって移住し、それを受け入れてきた島だからこそできる「人を活かす組織・社会」のモデルづくりに取り組む。 自身の学生起業＆失敗経験と、20名以上の経営者とのプロジェクト実施経験から、人を活かすこと可能性と難しさを体感。さらに、大きな組織で成果を出すためにも「個人の想い」が大切であることを上場企業マーケティング担当としての実践経験から確信している。 島では兼業農家として除草剤を使わずにお米2トンを作り、素潜りでサザエアワビを収穫することで、眠っているDNAの開発も進行中。

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  岡本 夕紀

  研修、海士の資本活かし担当

  富山県立山町出身、新潟、東京を経て2019年4月海士町へ。新卒で入った化学工業薬品卸売会社にて、大量生産大量消費への疑問を抱き、もともと興味のあった教育業界（NPO）に転職。次第に子ども・学生の学びから大人・組織の在り方・働くことに意識が移る。ネットで風と土とを見つけビジョンに強く共感し、ジョイン。「あるものを活かすにはどうしたらいいか」を探求すべく研修事業、海士の環境資本の事業などに関わっている。

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  若柳 翼

  研修・組織開発担当

  1984年、宮城県生まれ。自重献身を校訓とする自由な高校で、地域と学校をつなぐ活動の中で対話的な場づくりに興味を持つ。 大学院修了後、教育系ベンチャー企業で質的研究・研修開発に従事。のちに独立し、コーチ・研修講師。2019年7月より一家で海士町に移住、風と土とでは研修事業・医療の魅力化プロジェクトを担当。島のコーチ・ファシリテーターとして、個人の想いを起点とした柔らかくしなやかな組織づくりを探究している。

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  佐川 洋介

  風の出向生

  富士山と海の見える静岡で育ち、性格は（基本的に）温和。愛読書は司馬遼太郎の歴史小説で、なかでも好きなシーンは「竜馬がゆく」の薩長同盟。対向する２つのものの中間位置に惹かれ、なにやら可能性を感じている。トヨタ自動車から風と土とに２年間の出向中。海士での自分の変化を一番実感したのは「好きな武将はだれ？」と聞かれて「石田三成」と答えるようになったこと。

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  高本 亜梨紗

  インターンシップ生

  2002年、熊本県生まれ。隠岐島前高校3年生。高校3年生の2学期から1年間休学し、インターンシップをさせてもらっている。インターンシップを通して、実際に働く現場を見たり、体験したりして、自分の進路を考えていこうと思っている。｢高校生｣や｢私｣だからできることを糸口に、何か貢献できたらいいなと考えている。