スタッフプロフィール

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  長島 威年

  取締役

  1983年、東京都生まれ。「学習する組織」に出会ったことがきっかけで人事領域に興味が湧き、パーソルホールディングスにて組織開発・人材開発に従事。2020年8月より海士町に移住。暮らしの中に社会課題があり、それを日々解決するこの島に次の時代に繋がる希望を見出している。10年以上続いている風と土とのバトンを受けつつ、次の世代にいい形でつなぎたい。

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  萩原 亜沙美

  出版プロデューサー

  太陽の塔が近い大阪吹田市出身。大学時代は京都を満喫し、卒業後も京都でまちづくりNPOの立ち上げに参画。当時は「場」のもつ可能性を探求。縁あって、2010年7月より海士に移住し、巡の環（現：風と土と）のインターンを経て正社員になる。現在は「海士の風」出版プロデューサーとして「本」のもつ可能性を探求中。驚嘆した本は『一万年の旅路』（翔泳社）

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  吉村 史子

  総務経理

  茨城県つくば市で育ち、大学進学を機に上京。都会や海外生活を満喫するもセルジュ・ラトゥーシュの「脱成長」の考えに感銘を受ける。2011年秋、巡の環（現：風と土と）のインターンとして半年のつもりで海士に滞在中、とあるご縁で海士の人と結婚し、以来会社のバックヤード業務に従事。島の生活はいろいろあれど、たまの気晴らしに本土に出ると「やっぱり海士がいい」と思う。趣味はラジオ鑑賞とうつわ集め。

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  浅井 峰光

  人を活かす組織・社会づくり担当

  1979年、愛知県長久手市で生まれ育つ。17回の引っ越しを経て、島にたどり着く。20年で650人が意図をもって移住し、それを受け入れてきた島だからこそできる「人を活かす組織・社会」のモデルづくりに取り組む。 自身の学生起業＆失敗経験と、20名以上の経営者とのプロジェクト実施経験から、人を活かすこと可能性と難しさを体感。さらに、大きな組織で成果を出すためにも「個人の想い」が大切であることを上場企業マーケティング担当としての実践経験から確信している。 島では兼業農家として除草剤を使わずにお米2トンを作り、素潜りでサザエアワビを収穫することで、眠っているDNAの開発も進行中。

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  岡本 夕紀

  人材育成事業

  富山県立山町出身、新潟、東京を経て2019年4月海士町へ。新卒で入った化学工業薬品卸売会社にて、大量生産大量消費への疑問を抱き、もともと興味のあった教育業界（NPO）に転職。次第に子ども・学生の学びから大人・組織の在り方・働くことに意識が移る。ネットで風と土とを見つけビジョンに強く共感し、ジョイン。「あるものを活かすにはどうしたらいいか」を探求すべく、研修事業を通じて、人・風土づくりに関わっている。

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  三重野 優希

  人材育成事業

  福岡県田川郡出身。兵庫の大学で4年間過ごしたのち、就職活動への違和感が生まれ、京都の芸術大学へ編入。2022年より海士町へ移住。海士町の掲げる「ないものはない」に出会い、「対人関係においても重要な思考だ」と感じ、風と土とで人材育成事業に関わり始める。好きなものは、お笑いとキッシュ作り。どちらも、ないものではなくあるものを活かしあう良い例だと思っている。

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  佐川 洋介

  風の出向生

  富士山と海の見える静岡で育ち、性格は（基本的に）温和。愛読書は司馬遼太郎の歴史小説で、なかでも好きなシーンは「竜馬がゆく」の薩長同盟。対向する２つのものの中間位置に惹かれ、なにやら可能性を感じている。トヨタ自動車から風と土とに２年間の出向中。海士での自分の変化を一番実感したのは「好きな武将はだれ？」と聞かれて「石田三成」と答えるようになったこと。